Edgeworker Trainings

Das Edgeworker Trainingsprogramm hat zum Ziel, Menschen zu befähigen, jenseits ihrer Komfortzone radikale Veränderung in Unternehmen herbeizuführen und den Weg für eine tragfähige Zusammenarbeit und Zukunft zu ebnen. 

Edgeworker sind Menschen, die bereit sind, absolute Verantwortung zu übernehmen, Risiken einzugehen und Unternehmen komplett neu zu gestalten. Es sind kühne Pioniere, die den Mut haben, unbekanntes Gebiet zu betreten. Edgeworker sind Menschen, die die Notwendigkeit erkennen, einen Paradigmenwechsel vorzunehmen, weg von reiner Wertschöpfung & Profit hin zur Wertschätzung der Mitarbeiter, konstruktiver Unternehmensprinzipien und der Erde.

Die Kernfertigkeiten eines Edgeworkers gehen über das bisher bekannte „Leadership“ weit hinaus. Während klassische Führung angepasste Nachfolger produziert, erschafft Edgeworking ermächtigte Teampartner, die sich eigenverantwortlich und mit ihrem vollen Potenzial in den Dienst der gemeinsamen Vision stellen. Statt im alten Sinne zu „führen“ sind Edgeworker Raumhalter, wodurch hierarchische Strukturen überflüssig werden. Sie halten den Raum auf eine Weise, dass alle Beteiligten gestärkt, genährt, zentriert und höchst inspiriert zusammenwirken. Eine tragfähige Neuausrichtung und Umstrukturierung von Unternehmen beginnt auf der menschlichen Ebene.

Ein Edgeworker macht Evolution und Innovation für die Organisation erfahrbar und nutzbar.

 

Übersicht Edgeworker Trainingsprogramm:

 

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