Unser New Work Blog - Inspiration zum Mitnehmen

Da wir Edgeworker und Change-Agenten sind, beschäftigt uns das Thema New Work ununterbrochen. Unsere Erkenntnisse und Erfahrungen, unsere Thesen und Fragen, aber auch unsere Zweifel und Enttäuschungen verdichten sich hin und wieder zu einem Artikel, der Ihrer Inspiration dienen soll. Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen.

Kultur frisst Struktur zum Frühstück

Im Rahmen der New Work Bewegung gibt es ein Thema, das immer wieder auftaucht und Fragen aufwirft: Wie kann eine bestehende und langjährig etablierte hierarchische Struktur in einer Firma verändert werden und dadurch eine neue Art des Arbeitens und des Miteinanders...

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Betriebliches Gesundheitsmanagement 2.0

Resilienz-Training als wichtiger Erfolgsfakter für Unternehmen Das betriebliche Gesundheitsmanagement nimmt in den letzten Jahren immer mehr Raum ein und wird immer wichtiger angesichts der steigenden Burnout- und Krankheitsraten. Immer mehr Unternehmen bieten ihren...

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30 Be-SINN-liche Fragen zum Jahreswechsel

Das Ende des Jahres bzw. der Jahreswechsel ist für viele Menschen eine Zeit der Besinnung. Eine Zeit, in der alles einmal zur Ruhe kommt, es möglich ist, sich Gedanken für das Neue Jahr zu machen, einige Vorhaben zu planen und und sich eventuell neu auszurichten....

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Organisationen in Zeiten des Wandels

Sind Sie bereit für den Flüssigzustand? Es gibt einen entscheidenden Unterschied zwischen Change und Transformation. Während Change eher linear ist und der Optimierung bestehender Prozesse oder Strukturen dient, ist Transformation sehr viel tiefgehender und...

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Agile braucht Softskills

Ohne die entsprechenden Fertigkeiten sind agile Methoden nur schwer anwendbar Agile ist das neue „Zauberwort“ in Managementkreisen und entwickelt sich im Moment zu einem regelrechten Hype. Eine Vorgehensweise, die zunächst auf die effiziente Entwicklung von Software...

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Organisatorische Widerstandskraft

Wie erfüllt & inspiriert sind Ihre Mitarbeiter? Heutzutage arbeiten mehr Menschen in bürokratischen Organisationen als je zuvor. Zwischen 1983 und 2014 wuchs die Anzahl der Manager, Leiter und anderen Angestellten in gehobenen Positionen in den USA um 90%. Ein...

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Stillstand oder Veränderung

Die Herausforderung dem Alten zu entkommen Ein sehr bekanntes Sprichwort von Heraklit von Ephesus (etwa 540 - 480 v. Chr.) besagt: “Nichts ist so beständig wie der Wandel”. Sehr weise Worte, die immer noch ihre Gültigkeit haben. Dass wir in einer Zeit schnellen...

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Führung beginnt mit Selbstführung

Wer hat die Führung - Sie oder die Umstände? Heute habe ich zu Beginn eine Frage an Sie. Sind Sie eine Führungsperson? Vielleicht denken Sie ja, Sie seien keine Führungsperson oder Sie seien nicht zum Führen geboren. Vielleicht glauben Sie, es gibt genügend andere...

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