Organisationen im Wandel

Organisationen im Wandel

Konzepte und Erwartungen blockieren Kreativität Eine Bewegung, die derzeit weltweit immer mehr Fahrt aufnimmt, nennt sich „New Work“, die neue Art zu arbeiten. Viele Firmen haben mittlerweile erkannt, dass die bisherige Vorgehensweise von traditioneller Hierarchie,...
Zeit für Entschleunigung

Zeit für Entschleunigung

Ein Wechsel zum Miteinander Sein! Das Leben und Arbeiten in der modernen Gesellschaft scheint zunehmend dem Irrsinn gleichzukommen. Noch nie zuvor gab es so viele gesundheitsbedingte Ausfälle, die durch Stress und Burnout ausgelöst wurden. Einen großen Anteil daran...
Der Top-Down Ansatz ist veraltet

Der Top-Down Ansatz ist veraltet

Die (R)Evolution beginnt bei DIR! Eine Frage, die viele Menschen in Unternehmen immer wieder beschäftigt ist folgende: Wie kann ich als Individuum aus meiner aktuellen Position heraus Veränderung bewirken? Eine sehr relevante Frage, die in den aktuellen Zeiten immer...

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